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改革開(kāi)放的國(guó)策使溫州成為“盛產(chǎn)老板”的地區(qū)之一。南存輝，30多年前從溫州樂(lè)清起步，把一個(gè)手工作坊的開(kāi)關(guān)廠做成中國(guó)工業(yè)電器龍頭企業(yè)及新能源領(lǐng)軍企業(yè)。日前，中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國(guó)工商聯(lián)共同發(fā)布的“改革開(kāi)放40年百名杰出民營(yíng)企業(yè)家”榜單中，南存輝不出所料上榜。其實(shí)，南存輝已先后榮獲“世界青年企業(yè)家杰出成就獎(jiǎng)”、“中國(guó)青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“中國(guó)十大杰出青年”、“中華十大管理英才”、“中國(guó)年度商業(yè)領(lǐng)袖”、“CCTV2002中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”等殊榮，并出任第九屆、第十屆、第十四屆全國(guó)人大代表，現(xiàn)任全國(guó)政協(xié)常委、全國(guó)工商聯(lián)副主席。

南存輝的傳奇經(jīng)歷，使他成為業(yè)界公認(rèn)的“中國(guó)新興民企代言人”，并被權(quán)威媒體評(píng)為“可能影響中國(guó)21世紀(jì)的100名青年人物”之一。這次赴浙江采訪，這個(gè)國(guó)字臉、眼神深邃的小個(gè)子男人令人感覺(jué)不太一樣，正如媒體同行所言——他有好的邏輯思維，任何提問(wèn)，他幾乎不假思索，環(huán)環(huán)緊扣、步步推理的清晰闡述便已侃侃而來(lái)。的確，和南存輝交流不累，正如財(cái)經(jīng)作家、媒體人胡宏偉所說(shuō)，“他開(kāi)口就是大白話，卻Hold住縝密邏輯，說(shuō)得清楚天下道理，和許多溫州商人相比凸顯迥然不同的質(zhì)感，某種意義上也決定了同樣拼搏數(shù)十載后迥然不同的商業(yè)成就和人生高度?！?/p>

作家廖毅出版的新書(shū)《南存輝觀點(diǎn)》，是從之前創(chuàng)作的《南存輝講故事》基礎(chǔ)上升華的。全書(shū)包括“管理觀——?jiǎng)?chuàng)富辯證法”、“育人觀——?jiǎng)e人為什么聽(tīng)你的”、“發(fā)展觀——慎思無(wú)國(guó)界”、“文化觀——文化是貫穿企業(yè)的線索”、“修身觀——人做好了，事也做好了”五章。各章內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)又各有側(cè)重，構(gòu)織成南存輝閃耀的思想脈絡(luò)，并將這位民營(yíng)企業(yè)家的趣味管理智慧生動(dòng)地呈現(xiàn)出來(lái)。南存輝自謙地認(rèn)為：“我是一個(gè)草根出身的企業(yè)家，親身經(jīng)歷了一個(gè)企業(yè)從小到大的過(guò)程，也目睹了一些企業(yè)的興衰存亡。我就根據(jù)自己的經(jīng)歷談點(diǎn)體會(huì)，集結(jié)成所謂觀點(diǎn)，讓人聽(tīng)明白并從中悟出道理就可以了?！?/p>

應(yīng)該說(shuō)，在我國(guó)“盛產(chǎn)老板”地區(qū)之一的溫州不缺乏聰明人，溫州人塑造的強(qiáng)烈自我形象是：肯吃苦，膽子大，四海為家，精于經(jīng)商理財(cái)。所以不少學(xué)者把溫州人與猶太人相提并論。當(dāng)然，也有人將溫州人的聰明理解為一種狡黠——為了追逐具有摧毀性競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格低廉，產(chǎn)品的假冒偽劣曾經(jīng)登峰造。小聰明還是大智慧，南存輝選擇了后者。企業(yè)與人生進(jìn)化的路徑就此分野。

南存輝的智慧從哪來(lái)？當(dāng)然，除了天資，唯有不斷學(xué)習(xí)，在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中學(xué)習(xí)、向企業(yè)前輩學(xué)習(xí)、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)、向任何比自己更有智慧的人學(xué)習(xí)。如何做一個(gè)有智慧、有情商的企業(yè)管理者，企業(yè)應(yīng)該從歷史事件汲取什么樣的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，南存輝系統(tǒng)地閱讀了《資治通鑒》。從秦朝大敗局事件中獲得的啟示是，如何把剛性管理與柔性管理有機(jī)結(jié)合，如何重視后繼人才選拔培養(yǎng)，如何處理好“集權(quán)”和“授權(quán)”關(guān)系。從“文景之治”中尋找企業(yè)之治的啟示是，只有適時(shí)、適當(dāng)?shù)卣{(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，才能促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，必須以人為本，尊重人性，重視勞動(dòng)價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康發(fā)展。對(duì)南存輝影響的人物無(wú)疑是他的本家、當(dāng)代國(guó)學(xué)大師南懷瑾，高山仰止間，他從一點(diǎn)一滴真切地體味、領(lǐng)悟大師的智慧境界。因?yàn)槎脤W(xué)習(xí)，南存輝“年輕”；因?yàn)樯朴趯W(xué)習(xí)，南存輝的小智慧可以變成大智慧。《南存輝觀點(diǎn)》一書(shū)中記錄的南存輝式的智慧涵蓋面廣，有做人的智慧、做事的智慧、創(chuàng)業(yè)智慧、創(chuàng)新智慧、管理智慧、經(jīng)營(yíng)智慧等。

經(jīng)濟(jì)理論界有個(gè)論斷說(shuō)，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，通常也是一個(gè)深邃的“思想家”。這樣的企業(yè)家，深諳經(jīng)營(yíng)之道，對(duì)自己的企業(yè)和行業(yè)有著深刻的理解，對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到的思考。這樣的企業(yè)家，強(qiáng)調(diào)觀念先行，注重知行合一；這樣的企業(yè)家，在決策中不糊涂、發(fā)展中不迷茫、困難中不彷徨，從而帶來(lái)企業(yè)堅(jiān)實(shí)前行。南存輝又何嘗不是這樣的企業(yè)家呢！

（作者系證券時(shí)報(bào)副總編輯）

原標(biāo)題:采訪札記丨南存輝：不一樣的溫州商人